大流行期间谷歌如何改善“求职体验” | 南京·未迟 | Google 出海体验中心

大流行期间谷歌如何改善“求职体验”

这家搜索引擎巨头的使命是帮助因当前全球大流行而失业的人获得新技能并获得更好的工作机会。

随着越来越多的企业从实体店转向网络,据估计,超过 50% 的员工将需要获得新技能。

谷歌母公司 Alphabet 的 CEO Sundar Pichai 表示:

“在 Google,我们的使命始终是确保信息在重要时刻为每个人服务,无论是帮助您找到附近的 COVID 疫苗,还是找到一份新工作,为您和您的家人创造更美好的生活。

对于 Rey Justo 来说,过去的一年充满了重要的时刻。大流行来袭时,他失去了在加利福尼亚州萨克拉门托安装壁炉的工作,他和他的家人不得不搬到祖父母家。他一直对技术很感兴趣,因此他通过 Merit America 注册了 Google IT Support Certificate。在三个月内完成课程后,他被计算机软件公司 Zennify 聘为学徒。

随着越来越多的企业采用数字化工作方式,预计到 2025 年将有 50% 的员工需要重新技能培训。随着越来越多的人接种疫苗,美国的工作岗位恢复增长,我们致力于确保所有美国人都具备所需的技能并从中受益更大的经济机会。为了提供帮助,今天我们宣布了新的努力,包括开放我们最新的职业证书的注册,扩大我们的雇主联盟,并引入新的工具来改善求职。

“谷歌职业证书”

您现在可以在以下领域注册 Google 职业证书:

  1. 数据分析,
  2. 项目管理,
  3. 用户体验 (UX) 设计。

Google 还宣布了一项新的 Associate Android 开发人员认证,为学习者在 Android 开发中的入门级工作做好准备。

目前美国的 Android 开发领域有超过 130 万个职位空缺

“为您提供大量奖学金”- Google

谷歌还承诺通过非营利组织、劳动力发展委员会和其他社区组织(如 Per Scholas、NPower 和 Goodwill)分发超过 100,000 份奖学金。

该搜索引擎品牌已与位于华盛顿的全国劳动力委员会协会携手确保当地劳动力计划、一站式中心和社区雇主知道如何将当地求职者推荐给Google 职业证书,并将毕业生与当地就业。

谷歌的 Pichai 说:“这些证书已经成功地从传统上在技术领域代表性不足的群体中引进了更多人才:美国 53% 的 IT 支持证书毕业生是女性、黑人、拉丁裔或退伍军人。总体而言,82% 的毕业生表示,该计划帮助他们在六个月内提升了自己的职业生涯,包括加薪、找到新工作或开始新业务。

 “被 130 多家雇主聘用”- Google 的 Pichai

超过 130 位雇主加入了 Google 的雇主联盟,渴望雇佣获得这些证书的人。

毕业生可以直接与雇主分享他们的简历,例如:

  • 国歌
  • 威瑞森
  • 拜耳
  • 德勤
  • 树液
  • 埃森哲
  • 沃尔玛
  • 印孚瑟斯

Google 的首席执行官 Sundar Pichai 最后宣布与 Guild Education 建立合作伙伴关系,该公司与财富 1000 强公司合作,提供职业证书,以帮助该国一些最大的雇主提高他们的劳动力技能。

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