除了在登录时提示他们添加代词之外，LinkedIn 现在还可以让用户在他们的个人资料中指定代词。
性别代词在英语中已经渗透了很长一段时间。但是语言学家丹尼斯·巴伦，《你的代词是什么？Beyond He and She’，说他们在过去的 15-20 年里重新焕发了活力，因为他们意识到了非二元性别问题以及跨性别和不符合性别规范的人。
人称代词现在在年轻一代中很常见，并已成为大学和许多雇主的主流。
LinkedIn 首席产品官 Tomer Cohen 表示，70% 的求职者认为招聘人员和招聘经理了解他们的性别代词很重要，72% 的招聘经理同意并认为这表示尊重。
“对我们中的许多人来说，表达真实的自我也与我们的代词有关。它们是我们身份的核心，也是我们希望被人看到的方式。我们在个人资料顶部引入了一个可选字段，显示在您的姓名旁边，您可以在其中添加性别代词”，科恩说。
对于 LGBTQ+ 骄傲月，LinkedIn 帐户现在可以选择在其个人资料中指定代词。此外，LinkedIn 目前正在提示用户在访问他们的个人资料页面时添加他们的代词。
要更改您的代词，请按照以下说明进行操作：
单击添加代词打开配置文件编辑视图。您将看到一个下拉选项卡，其中包含以下代词列表。
- 她/她
- 他/他
- 他们/他们
- 指定自定义代词，例如 Ze/Hir